Wachstum und Wandel
Im vergangenen Geschäftsjahr konnten wir wichtige Meilensteine setzen und die Masterplanung 2050 weiter vorantreiben. Mit heute annähernd 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wandeln wir uns von einem kleinen zu einem mittelgrossen Unternehmen. Das ist nicht nur organisatorisch herausfordernd, auch die Unternehmenskultur verändert sich. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, haben wir unsere Geschäftsleitung um den Bereich Zentrale Dienste erweitert. Dieser vereinigt die Bereiche Unternehmensentwicklung/Projektleitung, Personal, Office/Administration, ICT sowie Sicherheit und Qualität. Mit diesem Schritt stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Trotz des Wandels ist es uns jedoch ein wichtiges Anliegen, die Werte und somit auch die DNA von Limeco beizubehalten.
In diesem Sinn freut es mich, dass immer mehr Menschen Limeco kennen und wissen, was wir tun. Unsere Bekanntheit ist vor allem bei der Zielgruppe der 18- bis 35-Jährigen gestiegen, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Das beweist: Unsere Kommunikationsarbeit trägt ebenfalls Früchte.
In einem nächsten Schritt präsentieren wir das Richtprojekt und den Gestaltungsplan in einer öffentlichen Ausstellung. Interessengruppen und die Öffentlichkeit können sich persönlich ein Bild von Limeco und ihren Plänen machen. Ich freue mich darauf und danke allen, die uns begleiten und unterstützen. Gemeinsam gestalten wir die Energie- und Klimazukunft des Limmattals!
Patrik Feusi
Geschäftsführer